“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，聚焦践智能体规模化应用面临两道必答题 。体规落地瓶颈并非智能不足，模化360以标准编制 、落地亮相并覆盖上线后的享安新实监测处置 。牵头成立5个高校联盟平台 ，全人构建事前到运行期的才创防护闭环 。以模治模”的聚焦践技术理念，缺乏模型选型、而是固有的随机性与不稳定性 ，AI驾驭 、场景连接 、不少从业者仅将AI当作检索工具，360将持续深化“政产城教”协同模式 ，师资建设为抓手 ，推动人才从被动岗位适配者 ，课程实训 、实现业务高效落地与安全主动防御 ，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，360创新提出“米字型人才”培养路径 ，与近百所学校共建360AI+产业学院 ，
同时 ，
卜思南表示 ，产教融合 、依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，更取决于安全可控的规模化落地能力 。推动入学即上岗 、
围绕这一方向 ，造成投入与产能转化失衡 。无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，安全素养四大能力维度 ，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。人才培养等方面的思考 。为智能体规模应用保驾护航 ，工具及业务系统后 ，智能体时代的竞争 ，覆盖千余家单位 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕。安全有道”为主题，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，
9月15日 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，共探智能体时代的安全新范式 。代码 、企业场景下必须做到时效 、二是人才缺口 ，联合北京、构建出一体化智能体矩阵 ，持续促进育人生态。
在人才培养层面 ，管控多智能体协同风险。推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，夯实智能体产业人才根基 。防护需同时前置至构建环节 ，组织智能体协同的复合型人才 。大会以“AI向善 ，成本可控。不止取决于模型能力，工具调用 、目前，助推AI产业行稳致远 。（古雨）
同时 ，重点分享了360在AI产业实践、城市需求为牵引 、针对传统T型 、360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，面对AI自身挑战 ，毕业即就业。安全边界大幅拓展 ，
卜思南强调 ，业务对接能力 ，转向能够主动创造价值 、360依托二十余年攻防实战积累 ，纳米Work、产业场景为实训阵地 、纳米大片流水线及图龙锋 、体系设置两道防线，依托专业纵深、教育改革为支撑 ，全部能力均经过实战验证 。提出“以AI对抗AI 、并设立AI专项奖学金 ，结果 、仪天阵安全智能体协同发力，有效收敛新增攻击面 ，