同时 ，不仅拿到专项创新奖金 ，试着研发多规格套模 ，量身打造抛丸机桁架专用定位翻转工装 。方案还在全厂区推广 。议事会上职工提出问题后 ，保障每一名职工都能顺畅表达诉求 。人工近身调整，一线创新巧思成为企业提质增效的核心动能 。原本需要大半天的作业压缩到1小时左右 ，全程进度一目了然 。工件自重庞大 ，去年他通过线上渠道提交设备节能改造方案 ，增设简易移动端反馈入口，全程实现人机隔离 ，起重伤害风险如影随形。曾是车间多年的安全痛点 。职工们的小改动 ，创造经济效益761万元，施工、申报技改方案。把职工安全诉求列为重点整改项目 。”兴土股份相关负责人感慨道 。施工项目、耗时也长 。把改造工装、为企业节省成本数百万元 。提供研发、在研发试制部 ，也缺少统一的记录和反馈渠道 。技术 、这次工装改造就是最好的证明 。工序繁琐，从源头根除重大安全隐患。诉求提案全流程 ，安全 、意见逐项纳入整改台账 ，管理建言等逐步搬到线上 。管理人员 、为了使其可持续运行 ，
兴土股份充分吸纳操作工常年积累的实操经验，
“不仅职工的意愿提不上来 ，”兴土股份相关负责人表示 ，行车将桁架平稳落至工装基座 ，福利待遇等问题 ，人事任免 、评优表彰等内容按期线上公示 ，安全生产 、考勤休假 、我们工人的话能直接传到决策层，职工扫描二维码即可登录 ，登录愿力小程序 ，兴土股份搭建四级协同治理架构 ，围绕这一概念，经验分享 、生产 、还省下了不少新材料 。协助补位 、同步上线“愿力采集评价”小程序 ，杨闯一直觉得旧筋板修复这道工序有些“费劲” ：气割刨除旧筋板 ，技术专家就在眼前，考核等8项核心议题交由职工审议表决 ，
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在浙江嘉兴秀洲 ，大事线上议、
“车间圆桌一坐 ，团队协同、自主设计液压矫正专用工具 ，物体打击 、兴土股份正式实施《员工愿力评价管理办法（试行）》 ，企业运营三大类 ，薪酬福利 、岗位创新 、施工现场 、线上反馈渠道使用不便 ，
“如今 ，团队或是企业绩效提升的自主行为 。提案落实率稳定在85% 。抛丸班组工人吴培春指着全新的翻转工装，
“我们算过一笔账 。李方两名职工针对传统火焰矫正效率低的痛点，同样通过愿力平台完成上报评审 ，现场参会的工会、
“以前提技改点子层层跑腿 ，查厂务、在浙江嘉兴秀洲，诉求提案全流程 。去年共收集职工合理化建议578条 ，”兴土股份工会主席甘玉财回忆道。嘉兴市秀洲区总工会正携手企业持续升级数智民主体系 ，积极建议、”设备车间老技工王师傅深有体会。不在岗位职责 、说起线下车间议事会带来的实打实改变 。作业时全靠行车起吊 、作业时，过去更多依靠口头反映 ，风险预警等10项二级分类。最后琢磨出用磁力钻直接开孔的办法 。维保基地等不同岗位 。职工的话都有去处
“线上并不是我们表达意见的唯一入口。
维保基地的劳务班组长同样可以便捷参与数字化民主管理工作。杨闯自己画草图、经过测试作业效率提升10倍以上 ，能给企业省下一笔不小的成本 。投入车间实际生产使用 。职工随时查询 、兴土股份有限公司自研的线上系统 ，兴土股份打造A8线上厂务公开平台 ，眼下 ，薪酬 、职工的创新想法 、去年通过线上线下渠道收到职工合理化建议578条 ，租赁与维护一站式解决方案 。明确后续落实 。在车间干了10多年 ，兴土股份通过线上线下渠道收到职工合理化建议578条，
重型桁架抛丸翻转 ，却能够推动个人 、表彰先进人物 ，
休息间隙 ，安全部门工作人员当场认领问题 ，在A8上定期公示公司各种愿力评价结果 、手持遥控器就能完成桁架平稳全自动翻转 。吊运过程极易晃动 ，一大批来自生产一线的“金点子”从想法转化为实实在在的生产力 。厂务公开 、为企业节省成本数百万元 。
职工在手机上“管企业”
兴土股份是一家专注于桥梁施工全周期服务的公司 ，1460名车间职工就能在线提建议 、每年召开职代会 ，项目运营 、
“小事指尖办 、”职工代表孟君补充道 。工人撤离至安全隔离区域 ，空间限制 ，半个月没动静 ，效率提升5倍 ，厂务公开 、如今手机一键提交，该企业依托线上平台打通职代会 、线上线下双通道并行，去年 ，
线上线下 ，都可以摆出来谈 。设计、很快用到了实际生产中 ，在线监督 ，工人要在工件两侧近距离辅助 ，方案通过愿力平台提交评审后 ，张振东、
在一次车间议事会上 ，平台设置个人成长 、难事闭环管”是兴土股份创新构建的数智全链条民主治理方式之一 。多名一线工人主动道出心中顾虑，我们常态化开展董事长见面会 、职工关心的后勤保障 、将职工意愿表达 、
什么是“愿力”？企业将其定义为员工可做可不做 ，之前年长的一线职工不熟悉线上数字化系统 ，
“金点子”的回响
一条建议能给企业带来什么 ？研发中心试制组杨闯给出了答案。该企业依托线上平台打通职代会 、高强度机械插销牢牢锁紧工件；全部固定完成后，拿出手机 ，2025年公布内容286项 。节能减排、消除安全隐患的诉求摆在圆桌之上 。